2月1日晚20點，藍泰集團2023年戰略激勵研討會在平遙開幕，集團董事長鄧永紅出席開幕式。深圳今日人才、長財咨詢公司等專家團隊受邀參加，公司領導及相關部門參加。

    開幕辭中，鄧董事長對今日人才和長財的團隊表示歡迎，并指出：藍泰集團歷經23年的風雨，堅守品質，不斷拓展，由小到大，由弱變強；同時，公司也遭遇了新老交替、人才瓶頸、開疆拓土等挑戰，希望通過藍泰與今日人才、長財的深度合作，碰撞思想，破局助力，助燃藍泰發展。

    開拓視野，啟發思路。隨后，與會人員就組織架構、戰略發展等進行了充分討論，今日人才、長財“停診會診”，開具藥方，分享了華為鐵三角管理經驗。大家在思想交鋒中聚焦問題，凝聚共識。

    此次研討為期六天，將圍繞戰略目標分解、績效激勵、業務拓展、團隊建設、職位體系等議題深入探討。相信經過集體“頭腦風暴”，藍泰集團定能統一思想，明確方向，蹚出一條發展新路，